*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。 4、若您在未按上述规定私自离职的
《出生医学证明》管理办法: 第四章补发与报废 第二十二条补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日(边远贫困地区自1996年3月1日)以后出生的婴儿。 第二十三条1996年1月1日以前出生的公民,一律不予补发《出生医学证明》。如出国等需
建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你
劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞掉的赔偿金。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印
1、儿童自闭症,是一类起病于3岁前、与社会交往障碍或沟通障碍、局限性、刻板性、重复性的行为为主要特征的心理发育障碍,是广泛性发育障碍中最有代表性的疾病。自闭症的治疗: (1)现代康复治疗; (2)感统
如果没有家属签字紧急情况下,孕妇本人也可以签字,总之安全第一,怀孕晚期应该有家属陪同
给宝宝交医保,在街道社区服务中心办理。新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片;到户口所在的社区居委会,填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》,由经办人员签名盖章后,把参保登记表送到市医保中
宝宝的社保卡的缴费如下:儿童社保卡需每年缴费,个人和政府各支付一定比例。根据各地区不同规定,通常上幼儿园之前在社区代收代缴,之后由幼儿园和学校代收代缴。住院就医时出示儿童社保卡,可直接扣除由医保支付的费用,自己只需支付其余部分即可。门诊医疗
离婚时宝宝三岁的话,抚养权的归属需要根据父母双方的具体情况来作出判断。 首先,就算双方已经提起了抚养权归属的诉讼,在诉讼的过程中,双方也可以通过调解和协商的方式,来解决抚养权的纠纷问题。如果双方同意由其中一方抚养三岁的未成年子女的话,可以按