停职期间可以重新找工作吗

2020-01-14 547

普法内容

不可以，如果没有解除劳动合同。一般不能的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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准备重新找工作，女员工哺乳期换工作可以有哺乳假吗
法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规定，在劳动范围上，单位不得安排哺乳期女职

2024-06-27 21
员工在职期间找工作合法吗
合法，如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的

2020-08-13 1,777
劳动合同没解除可以重新找工作吗
未解除劳动合同不能重新找工作，一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。找到工作需要与工作单位签订劳动合同，必须与原单位解除劳动关系才行，因为这在劳动合同法中有明确规定，否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。

2020-08-05 141

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员工辞职后多久可以重新找到新工作
员工辞职之后，员工和单位的劳动关系解除，单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员工找到新工作之后重新和新单位建立劳动关系。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

2022-03-11 15,340
离职后找工作期间生病可以用吗？
离职后，如果享受失业保险待遇，医保会享受一年免交保费的待遇，在这期间是可以使用的。如果断交医保，就会停用了。

2022-10-26 15,340
职工医保停交多长时间后可以重新转移?
医保分为个人交纳和公司交纳两部分。个人部分很少。从你第一个月交纳开始，你就能够使用医保卡里的钱（个人交纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院买下药品或者是就诊。通常是交纳满2年后才能在生病住院的

2022-07-07 15,340
准备重新找工作，女员工哺乳期换工作可以有哺乳假吗
法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规

2022-07-26 15,340

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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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电子发票可以作废重开吗
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性，无法回收的特点，因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后，如发生开票有误、销货退回，或销售折让等，应开具红字增值税电子普通发票，无需退回增值税电子普通发票

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