2023一次性赔偿工伤事故是如何，解决的？

2024-06-08 9

普法内容

属于工伤的话，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。一次性赔偿需要先解除劳动关系

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工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿
工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况

2024-05-22 11
工伤事故一次性赔偿的条件有哪些
员工发生工伤事故，如果被鉴定为七至十级伤残，而员工依法解除劳动合同的，可以获得一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。用人单位除过失性辞退外，不得随意与患工伤的员工解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿的标准向员工支付赔偿金。

2021-06-10 18
工伤事故赔偿一次性赔偿标准是什么，怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳

2024-06-23 5

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工伤事件一次性解决及赔偿申请?
1、厂里工伤事故发生后，应先进行工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级，然后再协商赔偿，否则赔偿没有法律依据。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）

2022-07-08 15,340
一次性解决一次性伤残赔偿案例吗
在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决

2022-04-11 15,340
事故一次性解决应做那些赔偿
医疗费住院伙食补助费、交通费、食宿费康复治疗费辅护理费助器具费

2022-10-28 15,340
交通事故赔偿怎么一次性解决？
在双方损害不大的情形下，有的交通事故当事人为了尽早解决纠纷，会签订一次性赔偿协议书。交通事故协议一次性赔偿后(已包含后续治疗费),日后如果病情加重或者出现并发症发生巨额费用的,金额远超过鉴定的后续治疗

2021-09-03 15,340

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既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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