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故意伤害案能报工伤吗?

故意伤害案能报工伤吗?

2024-05-06 13
普法内容
在涉及到故意伤害的劳动纠纷案件中,我们需要明确了解劳动者究竟是遭受故意伤害的一方,还是实施故意伤害行为的一方。倘若劳动者系受害者,在满足法律规定的其余条件时,其仍具备申请工伤待遇的资格,若劳动者处于实施故意伤害的过程当中而自身亦遭受伤害,则无法按照相关法规进行工伤申报。简言之,当劳动者在履行职务期间或在从事与工作相关的活动领域中,遭遇他人蓄意伤害所导致的人身损害时,依法将构成工伤事件,其本人有权提出工伤鉴定请求。

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