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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家有相关的法律坚定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位雇佣未成年人工作的话,那肯定会有严厉的处罚机制的,罚款那是少不了的。至于问题的严重程度需要在有关部门的调查下给出相应的处罚。
未满十八岁发生交通事故时,责任大小与年龄没有决定关系,年龄大小与责任承担相对应。 1、年满18周岁,为成年人,应对自己的行为负责,如年满16周岁,已经参加工作并有能力养活自己,视为成年人。 2、具体责任大小怎么分,要看事发时的具体情况进行划
年满十六岁未满十八岁致人轻伤,要承担相应的刑事责任,是可以给予刑事拘留的。
【法律意见】成年人与已满十六岁未满十八岁未成年少女发生性关系,是滞要承担法律责任要具体分析,如果双方是完全自愿的,不构成犯罪,不需要承担刑事法律责任,但从道德上会受到非议;如果因为自愿发生性关系,造成
如果贷款数额比较多,这种情况未满十八周岁人的保证责任应该是无效的担保
需要承担,老人伤情怎么样,花了多少医药费,怎么说,一般是由孩子的监护人承担责任。
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪,具体判刑标准有以下几点: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负相应的刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任
年满14岁需要承担的法律责任,具体如下: 1、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 2、已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失