交通事故后工伤赔付怎样计算？

2024-05-11 20

普法内容

1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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出现工伤后怎样计算赔付
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得

2024-07-05 14
交通事故伤残赔付后还能工伤赔付吗
当然可以。交通意外理赔后，工伤仍可得到相应补偿。如在交通事件中构成工伤，经过交通事件的赔偿后，劳动者仍有权申请工伤鉴定，这两项赔偿并无任何冲突之处。首先，若此位司机应负全责，受害者可向其亲属提出索赔，且金额仅限于该司机的个人名下。对于机动

2024-04-22 30
交通事故不知道怎样计算陪付
赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失，需要你提供更详细的事故信息，建议来电咨询

2024-06-18 11

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交通事故伤残赔付后还能工伤赔付吗
当然可以。交通意外理赔后，工伤仍可得到相应补偿。如在交通事件中构成工伤，经过交通事件的赔偿后，劳动者仍有权申请工伤鉴定，这两项赔偿并无任何冲突之处。首先，若此位司机应负全责，受害者可向其亲属提出索赔，

2024-09-07 15,340
交通事故人伤赔偿计算是由谁支付
交通事故人伤赔偿计算是由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿;超过交强险赔偿的损失，由第三者责任险进行赔偿，对于标的车及标的车上人，标的车驾驶员的赔偿由车损险，车上人员和驾驶员座位险进行赔

2023-06-14 15,340
交通事故工伤索赔程序是怎样的, 如何计算交通事故工伤赔偿标准上限
属于工伤索赔程序参照下述;事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤

2022-01-19 15,340
交通事故赔偿计算是怎样
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生

2023-09-11 15,340

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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

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交通事故赔偿的车辆停运损失费怎样计算
交通事故赔偿的车辆停运损失费的计算方法： 1、车辆停运损失费是在道路交通事故中发生车辆的损害，车辆权利人或管理人以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，在被损车辆修复期间，因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少，向

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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