交通事故责任怎么认定工伤？

2024-07-08 5

普法内容

按照新《工伤保险条例》第14条的规定，只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件，就应该认定为工伤。 2009年年初，秦某骑着自行车上班，在一个丁字路口与一车相撞，这起交通事故造成了她右小腿粉碎性骨折。而肇事司机在交警赶到之前逃逸了，秦某未看清该车的车牌号，并且路口没有监视探头，交管部门没有作出事故责任认定。既然找不到肇事者，秦某就无法得到赔偿。秦某的丈夫十分着急，次日便向劳动和社会保障部门提出认定工伤的申请，想从工伤保险的角度得到赔偿。但工作人员认为现在还不能认定秦某为工伤，理由是：交管部门在对交通事故未进行责任划分、未作出交通事故责任认定书之前，劳动和社会保障部门无法作工伤认定。一方面，交管部门找不到肇事者，就无法作出交通事故认定另一方面，交管部门不出具交通事故责任认定书，劳动和社会保障部门就不予工伤认定。秦某该怎么办呢秦某的这种情况应该被认定为工伤，劳动和社会保障部门的做法是错误的。如果按照2004年1月1日以前的《企业职工工伤保险试行办法》规定，秦某的现状确实不能认定为工伤。但是由于案例中的事故发生在今年年初，新的《工伤保险条例》已经开始实施，而旧的《企业职工工伤保险试行办法》已经废止。按照新《工伤保险条例》第14条的规定，只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件，就应该认定为工伤。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件，即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任，也应该认定为工伤。所以，当地劳动和社会保障部门以交通事故责任没有认定为理由，推托为秦某进行工伤认定，这个做法是错误的。

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无责任人交通事故不认定工伤吗
无责任人交通事故不一定不认定工伤。因为只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着即使无责任人，但只要不是本人主要责任的，也是可以认定为工伤的。

2020-11-10 141
工伤认定交通事故责任如何划分
一、工伤认定交通事故责任如何划分 1、工伤认定交通事故责任的划分，具体如下：（1）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（2）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，

2022-08-01 29
同等责任的交通事故能否认定工伤
交通事故同等责任，能申请工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。

2024-07-16 17

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交通工伤事故责任认定后怎么处理
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事

2022-06-14 15,340
工伤事故认定必须要交通事故责任认定书吗
上班途中发生车祸工伤认定需要有交通事故责任认定书。次要责任或者同等责任。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在

2022-05-08 15,340
交通事故骑车摔伤怎么认定责任
这样的案件，您应该找找事故现场的相关证人，您提出是对方走错了路线等一些对方存在错误的情况，需要您本人提供相关证据。

2022-10-08 15,340
工伤中的交通事故责任如何认定
认定工伤中的交通事故责任的方式： 1、因一方的过错导致出交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和

2022-05-15 15,340

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交通责任认定怎么划分
交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形：（1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任；（2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；（3）当事

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交通事故责任认定书有何重要作用
交通事故责任认定书是交通警察对违章的当事人进行行政处罚的依据。交通事故责任认定书是交通警务部门依据法律对交通事故责任划分的书面材料，交通警察基于该认定书对事故的责任人进行行政处罚。此外在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中是证明被告人是否有罪、

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交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃

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