搬运工55岁是否退休

2020-07-27 318

普法内容

不同工作的女性,退休年龄有一定差别,45周岁、50周岁、55周岁的情况都有,要视具体情况而定。男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工勤编是否55岁退休
符合相关规定就可以。从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

2020-02-14 793
是否也是55周岁退休
55周岁退休

2024-07-10 15
能否55岁就退休
1、55岁退休是可以的。 2、目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 3、具体如下：（1）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（2）、男年满五十五周岁、女年满

2024-06-05 4

专业问答更多>>

男52岁特殊工种55岁退休是否免退休金
你是在中间差的，还是还没有交满15年，中间差的话，在政策还没有变时间给交上吧，不然的话，那你就要延迟退休了，要是你还差4年没有交够，那等到你退休的时候一次性补齐就可以

2022-10-31 15,340
搬运工算繁重体力劳动吗？55岁可以办退休吗
依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：1、职工的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有

2022-09-05 15,340
企业女工50岁退休还是55退休
企业女工55退休，如下：1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休；2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；3、事业单位中各级

2024-03-13 15,340
工伤八级, 工龄38年, 55岁能否退休
工伤八级、工龄38年55岁不能退休。原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应

2022-03-22 15,340

法律短视频更多>>

00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

3,544 15,340
00:53
男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

8,732 15,340
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,218 15,340