有限公司董事长要解散

2020-01-27 75

普法内容

有限公司董事长无权解散。公司解散的事由：公司章程规定的解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依股东申请解散公司。因此，有限责任公司的董事长无权解散。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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怎样解散公司董事会
法律规定，股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司的股东会对公司解散作出决议，必须经代表公司三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司的股东大会对公司的解散作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。法律规定，公司经营发生严

2020-09-30 803
董事会会不会解散公司
在我国董事会没有解散公司这项职权。解散公司须由股东会或者股东大会作出有效的解散决议。股东会会议作出公司解散的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会作出公司解散的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

2020-05-09 146
公司执行董事是否有权利解散公司
公司执行董事没有权利解散公司。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司；或依照法律规定和公司章程作出股东会解散公司决议，解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2020-07-13 127

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公司法人有权解散董事长
有限公司董事长没有权解散公司。公司因为下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四

2022-10-14 15,340
有限公司董事长有权解散么,法律有哪些规定
有限公司董事长无权解散公司。公司解散方式有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。主动解散的只能由股东股会作出决议。

2023-09-19 15,340
公司解散员工与董事长的赔偿要怎么算
1.应该给予补偿而不是赔偿。公司解散，赔偿金按照员工在该单位入职年限计算。 2.根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

2022-11-19 15,340
公司执行董事是否有权利解散公司
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严

2022-11-08 15,340

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01:34
公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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