法律规定什么单位有罚款的权利

2020-03-13 623

普法内容

除行政机关和人民法院外，其他单位都无权罚款，用人单位也无权罚款。行政机关和人民法院作出处罚的，需要依照法律、法规或者规章规定，依照规定的程序实施。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类：(一)警告。(二)罚款。(三)没收违法所得、没收非法财物。(四)责令停产停业。(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。(六)行政拘留。(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

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单位是否有权对员工进行罚款,法律的规定是什么
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工

2023-02-07 21
单位单罚制有什么规定？
单位犯罪单一处罚制度的规定如下： 1、建设单位、设计单位、建设单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、公司向股东

2021-09-23 32
施工单位对分包单位可以罚款吗,法律有哪些规定
施工单位对分包单位是否能罚款，根据具体情况确定，承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但必须征得发包人的同意。承包人分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须有相应的资质等级。分包只能发生一次，禁止再次进行分包

2023-04-14 25

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单位罚款的法律规定
单位罚款的法律规定具体如下：1、关于员工罚款的规定，用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；2、用人单位违反

2024-05-14 15,340
商场有权利处罚商户吗有罚款权吗,法律的规定是什么
商场没有权利处罚商户，没有罚款权，罚款属于行政处罚的行为，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。商场不是行政主体，所以无权处罚商户。

2023-11-04 15,340
员工迟到单位有权利罚款吗?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等

2023-08-29 15,340
单位能自定规矩罚款职工么,有没有相关的法律规定
法律分析单位不能自定规矩罚款职工。罚款属于行政处罚，单位没有制定罚款条例的权力。但因职工本人原因给单位造成经济损失时，单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从职工本人的工资中

2023-11-17 15,340

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辅警有权利开具罚款单吗?
辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事

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肖像权侵权的法律规定
所有中华人民共和国公民都享有肖像权，没有经过当事人同意，不能够使用其肖像作为营利的手段，如未经当事人同意，利用其肖像作商标、广告、装饰等。单纯就摄影而言，作品如果是没在事先征得当事人同意而拍摄取得的，即使是不以营利为目的展览、发表也不可以，

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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

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