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报到证没有去报到档案回到人才中心,只需要出具未报到证明,之后交给人才中心的工作人员由工作人员进行归档。 报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。报到证的用途主要包括: 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、是毕业生到用人单位
(1)毕业生在“就业协议书”上填写基本情况; (2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章; (3)用人单位签字、盖章,(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字,填写双约定的其他条款; (4)毕业生所在的分校(学院)毕业
1、如果当地公务员局允许个人提交档案的话,先去录取公务员的部门开调档函,然后去当地的人才市场提取档案; 2、一般的情况是:去录取的公务员单位开调档函,直接交到当地的人才市场,档案人才会直接邮寄到录取单位,或者是录取单位直接派人去人才市场调走
毕业生有报到证,但没有工作的,那么带上报到证及档案,可以到就业局办理档案存放。如果是去单位报道,单位却不签订劳动合同的,可以反映到就业局解决。
来得及,没什么影响,有报到证就可以。
各位猫友好,小猫我现在很急。我08年毕业于扬州大学,当时进学校的时候就把户口迁到学校去了,毕业的时候就业协议是跟扬州江都的一家单位签订的,那户口迁移证以及报道证都是江都那家单位的,当时由于自身原因工作
报到证(也称派遣证)是专发给国家统招应届毕业生,在就业单位报到时的主要凭证,如毕业时未落实就业单位的毕业生,在择业期(2年内)落实就业单位后,可随时回校就业指导中心开具报到证。毕业生应在报到期限内到用
非法占道一般有以下的四种举报方式,具体如下: 1、拨打电话122举报交通违法行为; 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏; 3、邮寄信件至交管局秩序处,信件请注明违法举报; 4、直接向附近交警举报。非法占道经营的,对于违法者应该责令改正
没有感染瞒报行程的处罚如下:1、没有感染瞒报行程,拒不执行人民政府在紧急状态情况下,依法发布的决定、命令的,会被处警告或者200元以下罚款。情节严重的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款;2、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,
国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应