劳动仲裁微信公众号

2020-06-11 2,671

普法内容

员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳动者进行经济上的补偿、赔偿或其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条生效调解书、裁决书的执行当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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2024-05-27 19
劳动仲裁公司私了发微信能收吗
恳请广大企业注意：采用微信支付方式向员工支付薪酬并不符合相关法规要求，一旦双方因劳动权益问题产生纠纷并诉诸于劳动仲裁机构审理时，这类以微信为媒介进行薪资结算的行为极容易遭遇证据不足、无法获得法律认可等难题。同时我们必须认识到，在很多实际操作

2024-05-05 12
牡丹江税务微信公众号
牡丹江税务微信公众号步骤如下： 1、在微信页面最下方找到并点击“发现”，接着点击页面中的“搜一搜”； 2、点击搜一搜页面上方的搜索框，在里面输入“黑龙江税务”； 3、点击输入栏下方的“黑龙江税务微信公众号” ； 4、点击“黑龙江税务”字样；

2021-12-20 25

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凭微信就能做劳动仲裁吗
微信截图可以作为证据。但在合法性、相关性、客观性、完整性等方面都有严格的限制。收集有用的微信证据时，应注意：（1）充分利用微信中的收藏功能，保存原始记录；（2）注意微信内容的连续性；（3）微信语音内容

2021-12-24 15,340
想知道关于武清区劳动仲裁微信公众平台是如何回事？
武清县劳动争议仲裁委员会，办公室地址位于环渤海地区经济中心天津，天津新华南路（邮编：301700）（行政区号：120114），，于1988-03-01在天津挂牌成立，，我单位迄今已经为客户提供了30年

2023-04-05 15,340
微信公众号转载视频侵权
我国《著作权法》规定，著作权包括信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利。根据该条的规定，著作权人对自己的网络作品拥有使用权。该法规定了“使

2022-06-29 15,340
劳动仲裁微信可以作为证据吗
我国诉讼法对电子证据在是可以作为证据的，微信内容的真实性、关联性难以得到证实。微信不是实名制，若不能证明微信使用人系当事人，则微信证据在法律上与案件无法产生关联性。微信使用人的身份确认问题目前的司法实

2022-02-02 15,340

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,868 15,340
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,076 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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