五险一金收取比例分配是怎么样的

2020-02-14 23

普法内容

五险一金的缴纳比例是这样分配的：单位一般缴纳20%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、2%的工伤保险、和5%至12%的公积金；而个人一般缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和5%至12%的公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五险和工资比例怎么分配
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金

2022-11-07 216
三险一金和五险一金的比例一样吗
三险一金和五险一金的比例是一样的，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳，其他保险和住房公积金比例一样。用人单位不为职工办理社保，或者少缴社保，都是违法的，职工可以向当地的社保局投诉。

2020-11-29 206
社保比例五险一金比例一览
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人不承担，单位承担1％；生育保险：单位承担1％；个人不承担；公积

2024-06-26 24

专业问答更多>>

现在河南省五险一金比例是怎样分配呢？
单位为职工缴纳社会保险带有强制性，是国家统一规定的。而住房公积金目前并没有统一规定单位必须缴纳，单位可以根据自身情况决定是否缴纳及缴纳比例是多少。在河南五险一金缴纳比例中，个人只是承担很少一部分，大部

2022-07-25 15,340
五险一金费率，五险一金什么比例交比例
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴

2022-05-08 15,340
交强险赔偿分配比例的分配标准是怎样的
交强险赔偿分配比例一般是要结合当事人在事故中需要承担的责任确定的。 (一)、机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的

2022-06-28 15,340
什么是五险一金？缴纳基数及比例是怎样的？
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1

2023-06-12 15,340

法律短视频更多>>

01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

1,851 15,340
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

10,827 15,340
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

7,556 15,340