2022年，受伤方如何拿到赔偿

2024-06-26 14

普法内容

协商不成的可以起诉

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2022年，童工工伤怎么赔偿，如何赔偿受伤的童工
第一，童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系。《劳动法》第九十四条也规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，

2024-06-27 15
2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不？
可以．冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2024-06-15 21
2022年如何获取赔偿金，拿多少？
请详细说明情况。如需帮助请拨打我的电话。

2024-06-22 7

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十级伤残受害方如何的到赔偿？
可以要求医疗费，误工费、护理费、住院伙食补助费、如果构成伤残还可要求残疾赔偿金等。这些费用如果对方车辆有交强险则首先由交织险进行赔偿。

2022-10-25 15,340
受到伤害如何与对方协调赔偿？
委托律师需要到律师所在的律师事务所办理委托手续。欢迎联系我。

2022-10-22 15,340
2022车祸后脚跟受伤没伤到骨头如何赔偿
依据事故认定书划分的责任进行赔偿，赔偿医疗费、住院伙食费、护理费、误工费、营养费等实际损失。

2023-06-19 15,340
2022年受雇干活按天拿薪，受工伤能申请赔偿
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工

2022-11-10 15,340

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02:13
劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、

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