劳动仲裁是否必须要双方当事人在场

2023-03-12 24

普法内容

你好，关于劳动仲裁需要双方的当事人都到场吗的问题，请参考以下内容:应该到场，不到场也正常开庭申请人无正当理由不到，按撤销申请处理，被申请人不到，缺席裁决《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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劳动仲裁是否必须做出裁决？
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。如果当事人对劳动仲裁裁决结果有争议，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人是可以在15天之内向人民法院起诉的。

2022-12-02 192
劳动仲裁同事证言必须到场吗
1.证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2.劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。

2020-09-26 285
劳动仲裁法人受理必须到场吗
不需要的，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务

2020-08-16 285

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劳动仲裁必须当场立案么
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：要看案情，一般劳动仲裁立案要在五天内。　劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

2021-12-24 15,340
劳动仲裁中人证必须到场吗
1.如果有人证需要到场。 2.证人因正当理由不能到场的，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3.但是如果仲裁委员会通知证人到场的，证人应当到场，无正当理由拒不到场庭作证的，证言不能

2023-04-28 15,340
劳动争议仲裁后当事人必须起诉吗
劳动争议仲裁后起诉有以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实根据； 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁； 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《

2022-06-06 15,340
责任裁定书是不是必须双方当事人当场才能知道呢？
这是什么问题没有双方当事人签字的定责书那怎么能叫交警定责书呢

2022-10-09 15,340

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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

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大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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