怎么为员工买工伤保险

2024-06-19 11

普法内容

（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。（二）单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。 2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。（四）新进人员参保程序： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额； 4、审核参保人员的基础资料； 5、建立参保人员档案； 6、缴纳审核认定的保险费； 7、从次月起享受工伤保险待遇。《工伤保险经办业务管理规程》第五条《工伤保险经办业务管理规程》第六条

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公务员为什么不买工伤保险
公务员不适用工伤保险条例，根据《工伤保险条例》第二条的规定，其适用对象并不包含公务员；公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

2021-10-13 2,007
不满18岁员工怎么买工伤保险
不满十八岁的员工由用人单位买工伤保险，职工不缴纳工伤保险费。不满十八岁的员工也属于用人单位的员工，与其他员工并无区别，用人单位应当依法按时为其缴纳工作保险。

2020-01-22 130
不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的，可由社会保险行政部门责令其限期购买，并自欠缴之日起，按日对其加收万分之五的滞纳金；如果用人单位逾期仍不缴纳的，则处欠缴数额1至3倍的罚款。

2020-06-06 157

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工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
2您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部

2022-03-15 15,340
2022年单位如何给员工买工伤保险？工伤保险怎么报
工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买工伤保险？工伤保险怎么报？工伤保险多

2022-11-11 15,340
如何为未满18周岁员工购买工伤保险
不满十八岁的员工由用人单位买工伤保险，职工不缴纳工伤保险费。不满十八岁的员工也属于用人单位的员工，与其他员工并无区别，用人单位应当依法按时为其缴纳工作保险。

2023-10-10 15,340
为职工买了保险后怎么处理工伤
发生工伤后，公司为员工购买了工伤保险的，具体的赔偿程序如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之

2022-04-18 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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