1988年临时工算工龄吗

2020-03-25 552

普法内容

临时工转为正式员工，其临时工龄可累计算为连续工龄。

《中华人民共和国临时工使用管理办法》第一条为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。第二条公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作，或繁重性体力劳动工作。第三条临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。第四条临时工优先从本地居民中招用；确有困难时，经当地劳动部门核准从外地招用。第五条按照人力资源计划、工作需要，填写招聘申请单报公司领导审核。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

临时工买断算工龄退休算工龄吗？
国企的正式工在当地开始缴纳社保费之前的连续工龄叫视同缴费年限，临时工不算。 1，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴

2024-04-20 37
85年到92年所干临时工怎么算工龄
临时工转为正式员工，其临时工龄可累计算为连续工龄。临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。第二章招用范围和条件第二条公司招用临时

2024-06-23 18
正式工之前的临时工算工龄吗
临时工期间是算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

2020-11-13 852

专业问答更多>>

临时工2020年工龄工资
1.根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 2.

2022-10-16 15,340
计划外临时工退休时算工龄吗
根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。计划外临时

2022-03-16 15,340
临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄？
临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。根椐有关国家政策：2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社

2022-03-22 15,340
退休的临时工可以算工龄吗?
如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。

2023-02-23 15,340

法律短视频更多>>

00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,701 15,340
00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

7,214 15,340
01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

73,365 15,340