待岗工资怎么发

2020-10-14 505

普法内容

看情况：一、劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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公司让待岗只发基本工资怎么办
公司要求待岗违反劳动法，可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁

2023-12-10 10
员工待岗期间工资待遇
员工待员工待岗期间工资待遇应该按照国家和地方的相关规定来执行。目前，根据国家有关规定，企业因经济下行等原因需要进行内部调整，可以采取“减员不裁人”等灵活就业方式，其中包括待岗、压薪、缩时、轮岗等方式。 1、具体来说，待岗期间员工的工资待遇

2023-05-17 19
疫情期间待岗工资发放标准
疫情原因导致员工无法正常进行劳动工作，根据我国法律规定非因劳动者的原因造成单位停工的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020-08-11 282

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如何发放待岗工资
企业在职工期间，应当按照国家和市的规定为职工缴纳各种社会保险费，并支付生活费。根据现行规定，用人单位不因劳动者自身原因停工、停业的，在工资支付周期内，用人单位应当按照正常劳动支付劳动者工资；超过工资支

2021-12-12 15,340
国企待岗职工不发工资怎么办
如果不是自己原因造成待岗,劳动法就有规定单位必须支付不少于基本薪80%工资。可以向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。

2022-11-02 15,340
待岗人员如何补发工资
有些企业的经营只在某个季节，比如水上乐园，只有夏季天热的时候营业，其他的季节都不开放。为了能够及时找到人，这类型的企业会采用待岗制，为员工保留职位，但没有上班是没有工资的。那么，待岗如何补发工资待岗如

2022-10-26 15,340
劳动法规定哺乳期待岗怎么发工资
待岗工资有哪些规定这个国家有明确规定的〈工资支付暂行规定〉第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正

2022-10-01 15,340

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公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

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