劳动者工地受伤老板不赔钱怎么办

2024-05-09 8

普法内容

首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的，伤残等级以鉴定为准。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

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工人受伤没劳动合同老板能不能赔钱
先申请工伤认定（伤后一年内），认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。

2024-06-18 25
工地上受伤老板不给报工伤怎么办？没有劳动合同！
有其他证据能证明你在该工地工作吗？比如工资发放证明，工作牌，或者其他证人作证，这些都可以作为证明你在该工地工作的证据

2024-05-11 14
工地上工伤，老板不赔偿，又没签劳动合同怎么办
工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

2024-07-15 17

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老板工伤劳动者不愿出赔偿怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

2022-04-11 15,340
老板受伤劳动老板不管怎么办
可以按工伤处理。协商无果，通过法律途径解决。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表

2022-02-18 15,340
工地受伤老板不给钱, 没有合同, 怎么办? 工地受伤老板不解决怎么办
有直接雇佣的老板负责。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、

2022-02-13 15,340
工地干活受伤了老板不管怎么办, 劳动者维权程序是什么, 工地受伤人
属于工伤：一、关于赔偿义务人：如实际用工主体具有合法用工主体资格，则将该实际用工主体作为用人单位；如该实际用工主体不具备合法用工主体资格的，应将与该实际用工主体最近的上一层转包、违法分包关系中具备合

2022-01-22 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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