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试用期是可以请婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假。
协商一致的前提下,可以: 1、否则单方面是不能迁移对方的户口的,根据我国《户口登记条例》第6条的规定,每个公民都可以在一个常住户口所在地登记为常住人口; 2、但是当事人属于户主的,可以带上本人的户口本、身份证、离婚证、离婚协议书(法院判决书
可以到当地的居委会或者是村委会调解,能协商是最好的。现在您要想想,他们的感情已经破灭了还是有感情就是一时气话要离婚,如果感情早就名存实亡,那在一起这是痛苦,如果不是,就需要一个台阶下,您就两边多做做工作,早日让他俩和好。
你可以起诉离婚。离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种类型。协议离婚是比较简便而且容易处理的办法,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记的民政部门领取离婚证,建议优先考虑;如果确有必要,感
1、符合父亲户口所在地迁移政策的,可以将小孩的户口迁移至父亲的户口本上。 2、《中华人民共和国户口登记条例》 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销
第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时
如果感情破裂无和好可能,可以离婚。如果协商不成可委托律师起诉,请求判决离婚。如果离婚,父或母都可争取孩子的抚养权。协议不成的可起诉,由法院综合考虑双方条件、证据、主张等因素根据有利于孩子的原则判决。女
刚领的结婚证可以协议离婚和诉讼离婚。 1、协议离婚是由双方签订离婚协议,对夫妻离婚,财产,孩子等问题进行约定,然后拿着离婚协议去民政局申请离婚登记,经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。一般来说是在一方户口所在地的婚姻登记机关申
刚生了孩子离婚大概率由女方抚养,特殊情况下可以由男方抚养。孩子刚刚出生,还处于哺乳期。根据法律规定,涉及两周岁以下子女确定抚养权的案件中,女方只要不存在不适宜与子女共同生活的情形,法院基本上都会判决子女由女方直接抚养。因为这一个年龄段的子女
一般情况下,在离婚时孩子刚出生,法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,法院在作出离婚判决时,关于孩子的抚养有一个原则,即离婚时若孩子不满2周岁,一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段,对于母亲的依赖