职工怎么才算下班工伤认定

2024-05-24 13

普法内容

职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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家人去申请了工伤，职工上下班受伤认定怎么认定工伤
在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

2024-07-14 22
职工下班买菜受伤算工伤吗，法律怎么规定的
认定工伤的要素一般包括：发生伤害是在合理的上下班途中，并且是因为交通事故受伤，本人无责任的。如果“下班途中买菜”，符合“合理的上下班途中”这一要素，并符合其他条件的，可以认定为工伤。

2024-04-18 10
单位职工下班外出受伤能认定为工伤吗
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2020-03-22 107

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下班工伤怎样才算鉴定
职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2023-03-03 15,340
下班后职工认定为工伤怎么办
职工下班时如果有下列情形的，能认定为工伤：在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；因在单位从事收尾性工作受伤的等。

2022-11-12 15,340
职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
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2022-03-03 15,340
职工上下班途中遭受工伤认定工伤，什么情况下可认定工伤
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四

2022-04-12 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依

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