工伤赔偿怎样解决好，应该赔偿多少比较合适

2024-05-26 16

普法内容

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7 各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金＝本人工资＊月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金＝本人工资＊27个月二级伤残补助金＝本人工资＊25个月三级伤残补助金＝本人工资＊23个月四级伤残补助金＝本人工资＊21个月五级伤残补助金＝本人工资＊18个月六级伤残补助金＝本人工资＊16个月七级伤残补助金＝本人工资＊13个月八级伤残补助金＝本人工资＊11个月九级伤残补助金＝本人工资＊9个月十级伤残补助金＝本人工资＊7个月伤残金贴（不低于当地最低工资）＝本人工资＊百分数一级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊90％二级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊85％三级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊80％四级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊75％五级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊70％六级伤残每月伤残津贴＝本人工资＊60％一次性医疗补助金标准：五级为统筹地区上年度月平均工资18月，6级16月，七级14月，八级12月，九级10月，十级8月。

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孕妇被狗咬怎样赔偿，应该赔多少比较合适。
根据有关规定，动物的饲养者应该承担赔偿责任，具体数额以实际损失为准。应该提供有关证据证明你的损失情况。律师费用具体数额可与当地律师协商。

2024-06-14 23
刑事附带民事赔偿少该怎么解决比较好？
1、被告人赔偿是酌定量刑情节之一，是否赔偿以及赔偿数额了能会影响量刑。 2、但决定被告人刑罚的是犯罪性质、事实等，刑罚都有一定的幅度，赔偿并不会绝对影响量刑。此外，赔偿后最好能让被害人出具谅解书，从宽幅度可能更大。

2024-05-19 22
五金厂工伤赔偿协议应该怎样写会比较好？
甲方：乙方：身份证号码：乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，后经＊＊市劳动和社会保障局认定为工伤，经＊＊市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经协商达成一致意见，由本会根据《劳动争议仲裁调解法》第

2024-05-30 14

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工伤赔偿如何解决比较好
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个

2023-06-07 15,340
孕妇被狗咬怎样赔偿，应该赔多少比较合适。
根据有关规定，动物的饲养者应该承担赔偿责任，具体数额以实际损失为准。应该提供有关证据证明你的损失情况。律师费用具体数额可与当地律师协商。

2022-07-31 15,340
眼睛工伤多少钱赔偿比较合适?
根据伤者的年龄、工资标准计算。先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。

2023-01-08 15,340
五金厂工伤赔偿协议应该怎样写会比较好？
甲方：乙方：身份证号码：乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，后经**市劳动和社会保障局认定为工伤，经**市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经协商达成一致

2022-07-28 15,340

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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01:10
工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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