我在学校干合同工5年多，突然解除我，怎么办。

2024-06-24 29

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可以依法向学校主张经济补偿。希望我的回答能让你满意，如需具体咨询请在一对一咨询中联系或者电话联系我！

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我在＊＊干了7年了，公司突然间说和我解除劳动合同
应当给7个月工资的经济补偿金。。。

2024-06-27 27
我在化工厂干5年体力活突然得了腰间盘突出算工伤不
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2024-06-22 15
突然不干了怎么解除劳动合同
突然不干了怎么解除劳动合同，有以下步骤： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接； 4、结算薪资和经济补偿

2023-05-25 33

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如何理解我与同学生并同居两年多后，我姐姐突然去世，我应该怎么办
对于事情的发生表示同情与理解。第一，关于你姐姐的死亡直接原因是在男方提起离婚，你姐姐情义较重挽留不成而无奈生怨，产生离开人世的想法。通俗的讲你姐姐是苦命人，却也又不珍惜生命的不当。但是从法律角度来说

2022-01-23 15,340
在合同期限内，学校突然和教师解聘，该怎么判
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个

2022-10-22 15,340
老板没和我签合同突然把我怎么办
到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。主张用人单位支付： 1、未签订劳动合同的双倍工资； 2、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

2022-10-22 15,340
干了5个月，老板突然辞退我，我应该怎么保证我的权益
用人单位如无正当理由单方解除劳动合同，劳动者可以主张一个月工资的赔偿金。

2022-10-25 15,340

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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

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学生在学校遭遇性骚扰家长怎么办
我们先说一下性骚扰都包括哪些，第一种，口头骚扰，比如发表一些性言论，对身体进行评论，以一种不恰当的暧昧与其说话等等；第二种，身体骚扰，说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触；第三种，视觉骚扰，比如做出淫秽手势，发送淫秽图片、传递淫

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不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

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