那三年合同提前解約是要賠償六個月沒錯吧？

2024-06-05 10

普法内容

公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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一個月後才簽勞動合同用人單位是否要賠償？
单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-15 16
雙倍工資賠償是不是我這11個月的工資總和？
根据劳动法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十四第（三）项：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳

2024-05-14 18
5至10級工傷賠償單位和社保總賠償月份
咨询社保局。

2024-06-08 17

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受到XX後！XX得到那些賠償！沒有簽訂合同！
可以要求赔偿医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪，残疾赔偿金，一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金等。

2022-10-25 15,340
在勞動合同期間,與員工解除勞動合約,賠償金怎样計算？
单位提前解除劳动合同的，应向员工支付经济补偿金。每满一年支付一个月本人工资。。按每满一年支付一个月本人工资計算。如你所述，要具体分析是在什么情况下解除劳动合同的才可以确定如何补偿，一般的补偿办法是：在

2023-07-27 15,340
鼻子沒做過，我能否要求院方做出賠償？
可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案

2022-10-04 15,340
按規定解除XX合同,是否有經濟賠償?
如果公司合法解除合同，没有经济补偿金，关键看公司的规定是否合法，程序是否合法

2022-10-31 15,340

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01:17
法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

3,127 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,203 15,340
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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