公司不发工资证明是否构成财产侵权

2020-05-08 141

普法内容

公司不发工资不算财产侵权，但公司不发工资属于违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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财产损害赔偿是否构成侵权？
财产损害赔偿纠纷属于侵权。侵害民事权益应当承担侵权责任，而民事权益包含财产权。行为人由于过错侵害人身、财产和其他合法权益，依法应承担民事责任的不法行为，以及依照法律特殊规定应当承担民事责任的其他侵害行为。

2021-04-12 139
公款发工资是否构成挪用罪
公款发工资构成挪用罪。根据《刑法》的规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2024-06-06 2
公司侵占员工多少财产构成犯罪
员工侵占公司财务无论多少都是违法行为，但超过5000元将违反刑法，追究法律责任。公司和其他企业的董事、监事、员工利用职务或业务上的便利，向总公司、侵占企业财物，金额较大是贪污罪。

2020-07-22 191

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财产侵权证明内容的构成是什么？
财产侵权指各种以财产权益为侵害对象的侵权行为。证明对象，是指诉讼中需要用证据加以证明的事实。包括实体法事实和程序法事实。实体法事实指对解决案件实体问题具有法律意义的事实。财产侵权证明对象就是在进行财产

2023-08-22 15,340
发明专利侵权金额相同是否构成侵权
要具有专利的全部设计特征的情况下构成侵权，而不是按照比例来确定是否构成侵权。发明专利并不是以相似度来构成侵权的，这个不是判定的标准，这个则是需要看所涉及到的特征来进行构成侵权的。

2023-03-07 15,340
侵占公司财产可以不发工资吗
职工侵占公司财产的，公司仍然要发职工的工资，侵占公司财产和发工资是两回事，但公司可以向申请对侵占人的工资进行保全，而挽回公司的损失。

2022-09-01 15,340
公司使用商标侵权的产品，是否构成侵权呢
在不知情的情况下，购买使用侵犯他人专利权生产的产的行为构成了侵权，但是依法无需承担赔偿责任。此外，买卖合同需要双方平等协商，在意思表示一致的情况下才可以达成，专利人可阻止他人购买侵权产品但无权要求必须

2022-10-12 15,340

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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,367 15,340
01:01
巨额财产来源不明罪的构成要件有哪些
巨额财产来源不明罪，是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，其不能说明财产来源合法的行为。其侵犯客体属于复杂客体，即国家工作人员的廉洁以及公私财物所有权；本罪的客观方面指的是，国家工作人员的财产或支出明显超过了其合法收入，

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