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单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以么

单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以么

2020-07-01 164
普法内容
用人单位不发加班费的,劳动者可以通过申请仲裁来解除劳动合同,关于解约的争议在劳动仲裁委的受案范围内,因此劳动者可以及时提请仲裁,请求解约,并且可以请求单位及时支付加班费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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