工伤期间工资营养费误工费的内容是该怎样的

2024-05-06 1

普法内容

（一）住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（二）交通费、食宿费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）停工留薪根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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工人摔伤在家期间的工资，护理费，营养费该怎么算
因工负伤的，由用人单位支付恢复期内的工资、护理费，但是没有营业费。非因工负伤的，有用人单位只需要支付病假工资，不需要支付正常工资、护理费、营养费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费

2023-03-02 4
工伤误工费营养费根据该如何补助的
工伤赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器

2024-05-25 2
工伤有误工费和营养费吗
有误工费，但是没有营养费。

2020-11-30 428

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工伤期间误工费，营养费和工资是怎样发的?各个地方有什么不同?
工伤治疗休息期间原工资福利待遇不变，住院期间根据伤情可以享受营养费，没有精神抚慰金，构成伤残的享受一次性工伤补助为9个月本人工资。如果解除合同享受一次性医疗补助和一次性就业补助。（一）一次性工伤医疗补

2022-10-16 15,340
工作期间误工费营养费该谁来付？
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算

2022-07-22 15,340
医疗期间的误工费, 护理费, 营养费
可以主张医疗、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定

2022-03-14 15,340
员工工伤期间的伙食费和工伤期间交的营养费怎么算？
停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤

2022-04-11 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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