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员工违法犯罪应该受到什么处理

员工违法犯罪应该受到什么处理

2020-01-08 13
普法内容
员工违法犯罪,依法承担刑事责任用人单位单方面解除劳动合同,因为违法犯罪造成他人损失的依法承担赔偿责任。员工违法犯罪是用人单位指使的,与用人单位共同承担刑事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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吴莉律师 吴莉律师

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