工伤该怎么索赔

2022-04-13 492

普法内容

工伤索赔应先申请工伤认定，然后像相关的部门提交资料进行索赔。工伤员工在发生事故后，应先到有资质的机构进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能进行下一步的赔偿。不是因工受伤的，用人单位在这过程中没有过错的，可以免除相关的工伤赔偿责任。用人单位与员工就该赔偿的方式以及数额等问题可以先进行协商，不能协商解决的，可采用仲裁和诉讼的方式进行。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
发生工伤后可按照下列步骤来索赔：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

2020-10-03 234
工伤索赔怎么办，，，，，，，，，，，，，
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。

2024-05-09 16
工伤索赔，要怎么赔呢
职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂，并且周期特别长，首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，作为后续维权的证据和依据，如果已备齐上述材料，律师建议工伤职工可通

2024-04-18 15

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工伤索赔医疗费该怎么赔偿？
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-06 15,340
工伤索赔数额该怎样确定？工伤索赔时应该如何索赔？如何确定赔偿？
工伤索赔数额该怎样确定？ (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补

2022-04-08 15,340
试用期工伤索赔该怎么做
工伤和正式员工受，一样可以享受工伤待遇；由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国》第二十一条“可以约定试用期”，即表示试用期包括在合同期内，员工自订立劳动合同起，就与用人

2022-08-25 15,340
工伤索赔依据什么索赔工伤索赔程序是怎样的
工伤索赔依据工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定

2022-04-28 15,340

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01:21
工程索赔程序怎么走
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下： 1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知； 2、发出索赔意向通知后的

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01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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被人打了应该怎么索要赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机

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