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成为劳动保障协理员的条件和职责是什么?

成为劳动保障协理员的条件和职责是什么?

2020-05-24 575
普法内容
成为基层劳动保障协理员的条件: 1、四级: (1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作两年以上。 (3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。 2、三级: (1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年以上。 成为基层劳动保障协理员职责: 1、经常走访下岗失业人员和企业退休人员家庭。 2、准确掌握社区内下岗失业人员和企业退休人员的基本情况。 3、创办社区就业实体。 4、协助做好城镇失业人员的失业登记工作。 5、受理下岗失业人员《再就业优惠证》和小额担保贷款的申请,促进下岗失业人员自谋职业和自主创业。 6、开展企业退休人员社会化管理服务工作。 7、负责社区内劳动保障相关基础数据的采集和传递,做好灵活就业人员统计和其他劳动保障统计工作。 8、承担上级劳动保障部门和街道(镇)劳动保障机构交办的其他工作。
《劳动保障监察条例》第十九条,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩;作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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