法律规定私营企业按劳分配吗

2024-05-16 6

普法内容

私营企业严格意义上来讲不属于按劳分配，私营企业属于按生产要素分配，按劳分配的适用范围是公有制企业。在私营企业，主要是根据员工给用人单位创造的效益来决定工资待遇的，所以，私营企业一般都是有基本岗位工资和绩效工资两部分组成。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！

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工伤赔偿分非私营企业和私营企业吗
按照法律相关规定，不管什么性质的企业，若是劳动者出现工伤，一律按照当地统计局公布的社会平均工资计算。

2024-06-18 25
国企分红算按劳分配吗
首先，我们需要对按劳分配的概念及其基本条件进行深入剖析。根据经济学理论，按劳分配是指在资本主义社会主义公有制为主体的范围内，劳动者所获得的报酬数额与他们的劳动贡献成正比的收入方式。这种定义隐含着两大必要条件，即活动领域必须属于公有制范畴，以

2024-04-26 13
私营企业劳动法丧假规定的是啥啊？
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、

2024-06-18 10

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私营企业法律如何规定？
有限公司与私营企业不一样。有限公司仅以公司资产为限承担责任，其出资人一般不承担连带责任，私营企业有承担无限责任（即出资人承担企业负债连带责任）的可能。

2023-10-06 15,340
企业合伙法营业利润分配有哪些法律规定
合伙企业法第三十三条规定：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由

2022-05-08 15,340
私营企业分配股东红利，私营企业股东分红纳税能否需要？
总的来说，股东取得的分红是需要纳税的。但如果单位持续五年无正当理由不给股东分红的，股东可以向法院起诉。

2022-08-05 15,340
法律上怎么样规定私人企业的利润分配
私人公司利润提取如下： 1、开转账支票，走借款形式； 2、以现金形式取出； 3、采用报销形式走账； 4、按“股息、红利所得”提取利润，但要依法缴纳分配金额的20%作为个人所得税。

2023-06-15 15,340

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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01:27
私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

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私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

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