2023工伤伤残鉴定该怎么主张赔偿

2024-06-08 2

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工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023工伤赔偿，怎么鉴定
根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以

2024-05-12 2
鉴定伤残鉴定误工费应该怎么赔偿
误工费赔偿标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算；无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

2020-07-22 137
2023打架的伤残鉴定按工伤赔偿吗
打架造成的伤残一般是不能认定为工伤的，打架是属于违法犯罪的行为，受害者只能要求打人者进行人身损害的赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

2024-06-11 16

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2023打架的伤残鉴定按工伤赔偿吗
打架造成的伤残一般是不能认定为工伤的，打架是属于违法犯罪的行为，受害者只能要求打人者进行人身损害的赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

2024-09-11 15,340
交通事故伤残鉴定后，如何主张侵权赔偿？伤残鉴定后怎么给付赔偿金
伤残鉴定后，根据结果，主张侵权赔偿，赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工

2022-01-20 15,340
非法用工伤残鉴定中轻伤伤残该怎么赔偿？
法律分析如果职工因用人单位非法用工而遭受工伤的，经伤残鉴定后，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部

2023-12-07 15,340
工伤伤残鉴定，伤残鉴定，工伤伤残鉴定，交通事故赔偿
1、适用对象不同。交通事故伤残鉴定，适用于人身伤害赔偿；工伤伤残鉴定适用于工伤待遇 2、依据不同。工伤适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，交通事故适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》 3、交通事

2023-07-22 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,229 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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