没签劳动合同就扣了保险是怎么回事

2024-06-12 32

普法内容

可以是意外险。

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保险还没签合同就扣费了能退款吗
这位提问者可以选择撤销这份保障。然而值得注意的是，此次撤销行为被视为违反了现有的保险合约，因此相关方必须按照事先签订的协议规定，承担应尽的赔偿责任。既然在过去的时间里，投保方已经依据保险合同的条款，按期缴纳了相应的保费，并且保险公司对此也予

2024-05-06 21
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

2024-06-02 28
单位扣了保险，只签订劳动合同，我的保险怎么办
可以要求单位缴纳保险，如果不缴纳保险可以向劳动监察投诉举报。

2024-05-31 19

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保险还没签合同就扣费了能退款吗
这位提问者可以选择撤销这份保障。然而值得注意的是，此次撤销行为被视为违反了现有的保险合约，因此相关方必须按照事先签订的协议规定，承担应尽的赔偿责任。既然在过去的时间里，投保方已经依据保险合同的条款，按

2024-09-15 15,340
劳动合同没签就不用报保险了吗？找谁赔？
1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

2022-10-09 15,340
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2022-08-11 15,340
签了事实劳动合同没有交保险可以取消劳动合同么
我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后，形成了事实劳动关系的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到劳动仲裁委

2022-04-15 15,340

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00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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01:12
社保不扣费是怎么回事
社保不扣费的原因可能是：要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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