劳动保护问题包含什么

2024-05-26 15

普法内容

1、组织措施； 2、技术措施。《劳动保障监察条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。

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农电工劳动者的权益保护问题
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律规定，对于＃＃＃＃＃等七名同志与＃＃供电公司的劳动争议案件处理意见如下：（该意见仅为律师初步意见，最后解决方案须经七名农电工同意）方案一、供电公司为该七名同志一次性

2024-06-22 22
劳动关系的确立包括什么问题
情形一、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，用人单位否认与劳动者存在劳动关系，应如何认定劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2020］12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同

2024-05-18 17
合同纠纷包含什么注意问题
当您发生合同纠纷时，应该注意先阅读双方的书面合同条款，来看自己的主张有没有合同上的依据，如果合同不明确，要通过《民法典》来找依据。另外，如果您协商不成，要通过诉讼来解决纠纷时，应当首先，确定管辖法院。合同纠纷的诉讼，通常是由合同履行地或被告

2024-05-21 27

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社保问题和工伤社保问题包含关系是什么
社保问题和工伤社保问题两者是包含关系，工伤社保属于社保中的一部分，具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。

2022-07-12 15,340
劳务派遣包含什么相关法律问题
（一）派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。（三）费用问题1、合同规定劳动派遣单位应按月支付

2022-09-16 15,340
甘肃省社保问题政策里面都包含了什么问题
完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金. 以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：

2022-08-01 15,340
高温室外劳动保护的问题？
劳动者和用人单位均应按照双方订立的劳动合同履行。按照《劳动法》第五十六条劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。高温津贴应按照规定发放,如信访人觉得未依法享受高温津贴待遇的，请携

2022-10-21 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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社保包含公积金么
社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

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动产质押包含哪些
在《民法典》第426条对于可以质押的动产规定的内容为“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质”。这表明了对于可以出质的动产范围，《民法典》并没有作出逐一规定。因此，法律不禁止的以及法律未明确规定禁止转让的动产，都可以作为设定质权的标的物。但是

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