工伤对企业的负面影响

2020-08-03 378

普法内容

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

分税制对企业税负的影响
分税制对企业税负的影响如下： 1、经济结构决定税收结构。经济结构的发展变化，必然要求税收制度、结构的相应变化。1994年的税制改革，把生产型增值税改为消费型增值税，扩大征税范围，统一内外资企业所得税，适当降低税率，取消不必要的税收优惠，加大

2023-06-23 29
企业破产对企业的影响
公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 1、如果企业破产并负有个

2020-05-09 328
相关企业申报工伤对企业有哪些影响
这要和有无参加工伤保险两种情况来对待。如参加工伤保险，则认定工伤后，由社保部门来报销；如无参加工伤保险，则认定工伤后，由单位来买单（包括后续的劳动能力鉴定等）

2024-06-09 16

专业问答更多>>

会给企业及员工带来什么负面的影响？
私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

2022-10-06 15,340
企业文化对企业的影响
企业家对企业文化塑造有决定性的影响。通常说，企业文化就是老板的文化。这话放在中国企业非常合理。因为很多企业在从小做大的过程中，都是依靠创始人的个人魅力和品格的，所以“企业家决定性的影响着企业的成长和发

2022-03-15 15,340
企业出现工伤情况，企业申请报工伤，后期对企业有何影响?
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要

2022-07-06 15,340
对企业负面影响太大，注册资本过大如何注销呢？
1、《公司法》第179条规定：当公司需要解散时，要依法办理公司的注销登记 2、《公司法》第180条规定以下情况需要办理注销登记：公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程规定的其他解散事由出现; 股东

2022-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:12
对赌协议对企业的正面作用
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌

1,447 15,340
00:59
登记失业对自己有什么影响
登记失业对自己的影响如下： 1、最直接的就是可以申请失业金。五险里面有一项是失业保险，领取失业金的时候一定要做失业登记的； 2、城镇登记失业人员，可以有申请国家无息小额贷款的条件，贷款期间利息由国家贴息； 3、有失业登记人员再创业，可以申请

23,110 15,340
00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

15,060 15,340