申请补交养老保险不受起诉时效限制呢

2024-05-22 9

普法内容

1、申请补交养老保险受诉讼时效限制。法律规定的诉讼时效是为了保障员工在企业迟交、少交和不交养老保险费时可以采取的救济手段，只有存在这种情形，员工请求救济时，才会产生诉讼时效的问题。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》）第3条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决，决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”

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养老保险向单位追缴不受仲裁时效和诉讼时效的限制
劳动仲裁的诉讼时效是1年，从知道或应当知道权利被侵害时起。

2024-06-22 2
申请补缴养老保险超过仲裁时效
劳动争议案件的仲裁时效是一年，申请补缴养老保险超过仲裁时效如果还在上班，现在还可以申请劳动仲裁，但是社保只能是从仲裁往前补缴两年的

2024-06-12 3
申请扶养费的时效限制
在抚养法律关系存续期间，给付抚养费请求权不应适用诉讼时效的规定，但在抚养法律关系不再存续的情形下，给付抚养费请求权应适用诉讼时效的规定。即在被抚养人尚处于被抚养期间，即使该抚养费的拖欠已超过三年诉讼时效期间，但法律对被抚养人请求给付抚养费

2021-01-07 113

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申请补缴养老保险超过仲裁时效的期限
劳动争议案件的仲裁时效是一年，申请补缴养老保险超过仲裁时效如果还在上班，现在还可以申请劳动仲裁，但是社保只能是从仲裁往前补缴两年的

2022-07-25 15,340
单位不交养老保险可以申请增补吗？
1养老保险补交；2.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴.去年的下限是1360元.已经缴纳保险了，带着身份证及银联卡，每月1-15日，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；3.缴纳保险后

2022-10-28 15,340
养老保险到退休时年限不够如何补交？
企业职工正常退休条件：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，可以办理正常退休。灵活就业参保人员在男年

2022-10-21 15,340
补交养老保险仲裁申请书范X是如何的呢？
申请人：徐XX，男，汉族，xxx年6月16日生，住江苏省泰兴市XXXXXXX，身份证号码：XXXXX。被申请人：苏州XXX有限公司住所地：xxx江经济开发区XXXXX 法定代表人：XXXX，联系电

2022-07-25 15,340

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00:51
怎么申请个人养老保险
申请个人养老保险的，应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记申请，并且提供本人的户口簿和身份证，以及其他相应的证件和证明材料，社会保险经办机构审查之后，发现符合登记条件的，应当为当

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01:03
补交养老保险新政策
补交养老保险新政策如下： 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险； 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险； 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止

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01:17
养老保险断交两年可不可以补
1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由

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