离职补偿金什么时候给

2020-12-17 15

普法内容

1、离职后补偿金应当在办理离职手续时一并发放。 2、辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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什么时候给经济补偿金
经济补偿金在劳动者办结工作交接时支付。工作交接内容一般有：原部门的资料归还；工作进展情况报告；工作继续需要注意的问题；财务方面的借款收款结清；办公用品及钥匙的归还；固定资产的归还；工作服及工作证的归还；其他。

2020-09-29 182
在我国什么时候离职有补偿金啊？
1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度

2024-07-04 11
离婚补偿金什么时候给？我老公出轨了我要求离婚补偿
都可以看你们怎么协商的一般以协商日期为准也要看双方当事人商量的结果。离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商，具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元3000元；严重精神损害，赔偿标准为3

2024-06-07 6

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员工离职的时候企业给的是离职补偿金还是经济补偿金
1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定，并不相同支付经济补偿的条件比较简单，强调的是向劳动者倾斜，而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责

2022-07-12 15,340
离婚补偿金应该怎么样给，在离婚的时候要我给补偿金
法律上没有具体规定离婚补偿，可以双方协商，可以在中少分，可以另外给予经济补偿。

2022-08-26 15,340
什么时候离职工伤赔偿金
什么时候离职什么时候领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本

2022-02-23 15,340
中国公司什么时候可以申请离职补偿金？
一、因个人原因辞职的没补偿。二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费

2022-10-06 15,340

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离婚小孩抚养费给到什么时候
夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算和给付期限，我国法律作出以下几点规定： 1、父母需要承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 2、双方可以协议对子女抚养费的数额和期限的长短做出约定，如果协议不成，则由人民法院进行判决。抚养费的给付

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动车候补票什么时候出票?
动车候补票出票的时间为：每日的6：00至23：00。但是每个车站放票开售时间不一样，因此旅客需要关注车票开售时间，第一时间购票。此外由于火车站售票窗口、代售点的购票预售期为28天，窗口购票的时间也需依次向后顺延2日。候补购票预付款按订单计算

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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