签了就业证明还是应届生吗

2024-05-27 7

普法内容

签署了正式劳动合约后，若您未能完成户籍和档案的调动手续而选择离职，那么您仍然被视为应届毕业生。根据相关规定，国家统一招收并培养的普通高等院校毕业生在离开校园之时，以及在择业期限内尚未确定工作单位的情况下，他们的户籍、档案及党组织关系都将继续保留在原毕业学校，或者是由各级毕业生就业管理部门、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构负责保管。在此种情况下，这些毕业生可以按照应届高校毕业生的身份来处理相关事宜。

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灵活就业签了还属于应届生吗
灵活就业签了还属于应届生，是不影响应届毕业生身份的。签了灵活就业协议没交社保还算应届毕业生。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口）等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。灵活

2023-05-18 10
应届毕业生证明是什么
应届毕业生证明是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。就业补贴申请条件如下： 1、毕业两年内； 2、社保满6个月； 3、签订劳动合同满一年。大学生就业补助领取方

2022-12-30 9
应届毕业生未就业证明去哪里办理
去当地的劳动与社会保障局管理办理。就业方面的问题是属于当地的劳动与社会保障局管理的，所以办理无业证明也要去该局开，带上身份证和户口本，前往该局说明你的来意，随后工作人员会根据你提供的身份信息，查询你的社保缴纳情况，只要社保中断或者没有缴纳那

2020-02-26 1,222

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签了学校的就业协议，就不是应届生了吗
1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业

2022-08-07 15,340
应届毕业生，签了，还没签
如果没签合同，不存在支付违约金的问题。

2022-10-06 15,340
应届毕业生拿到毕业证了，签订了就业协议
就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同

2022-10-24 15,340
08年应届毕业生因签了就业协议就业怎么办
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，从而实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主

2022-10-07 15,340

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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

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00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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00:53
南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

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