您的位置:法师兄 > 律师普法 > 违反单位制度被解除劳动合同,能否获得补偿金?
违反单位制度被解除劳动合同,能否获得补偿金?

违反单位制度被解除劳动合同,能否获得补偿金?

2024-06-27 8
普法内容
看什么制度,有很多情况下,还是可以拿到补偿金的

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 试用期违反规章制度会被单位解除劳动合同吗
    试用期违反规章制度会被单位解除劳动合同吗

    劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。试用期内有以下行为的,单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期内,员工不能胜任工作或发现应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,公司可随时停止试用并予以解雇,工资按实际考勤(或计件工资

    2021-12-12 165
  • 用人单位无故解除劳动合同劳动者可获得经济补偿?
    用人单位无故解除劳动合同劳动者可获得经济补偿?

    《劳动合同法》第38条规定,在用人单位有违约、违法行为时,劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括:用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    2024-06-27 15
  • 解除协议劳动合同是否能获得赔偿?
    解除协议劳动合同是否能获得赔偿?

    可获得补偿。

    2024-07-02 12
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 自建房能否获得补偿 01:30
    自建房能否获得补偿

    自建房可以获得补偿,但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件:1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房,就可以获得以下的拆迁

    898 15,340
  • 合同解除后能否主张违约金 02:39
    合同解除后能否主张违约金

    合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。 一、合同中如果约定了违约金条款,则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少; 1、如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任

    1,064 15,340
  • 违建被强拆能获得赔偿吗 01:16
    违建被强拆能获得赔偿吗

    对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制

    618 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?