合同顺延一年是否还需要重新签订，具体规定有哪些

2024-04-17 0

普法内容

合同顺延一年需要重新签订，合同顺延条款需要主合同双方当事人签署，需要明确延期的具体时间，并在协议中注明，需要明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式，最后由双方签字确认。

《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。\n婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

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合同延期一年还要重新签订吗?
合同顺延一年需要重新签订。合同当事人在协商一致后决定将合同时间顺延的，需要重新签订合同，在签订新合同时要明确合同顺延的时间以及对合同的变更。或者将主合同作为附件的形式，最后由双方签字确认。

2021-04-21 143
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《劳动合同法》、《劳动法》均规定，在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。这有法律的明文规定，是顺延劳动合同的法定理由，无需另签一份新劳动合同。如果你单位有哺乳期满后终止劳动合同的打算，可以在其分娩后向

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签订合同一定要采用书面形式吗，具体规定有哪些
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2024-05-03 13

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2023-01-28 15,340
民法典中可否重新签订租房合,具体规定有哪些
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2023-08-19 15,340
合同签订主体一个人有哪些具体规定
按照相关法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，合同签订主体一个人应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因

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长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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