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若用人单位未能依照劳动法律法规严格履行其应负之责,劳动者可向相关劳动行政部门进行投诉,甚至通过诉讼手段追偿加班所应支付的相应报酬。 倘若有任何人采取暴力、恐吓、威胁或其他方式限制他人人身自由,强迫他们从事工作,将面临最高三年以下有期徒刑和罚
不经过他人同意私自开走别人车辆不一定算盗窃罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(自2013年4月4日起施行)第十条规定:偷开他人机动车的,按照下列规定处理: (一)偷开机动车,导致车辆丢失的,以盗窃
主要看公司的安排,入职体检不合格首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他
人未履行债务,借款人的债权受到侵害,借款人起诉到人民法院要求贷款人偿还债务,判决贷款人在规定期限内偿还债务,未履行法院的判决,债权人可要求法院强制执行,查封债务人的不动产、银行存款及有价证劵等。在执行
只限于和您共同生活的成年亲属,或者所在单位负责人、村委会居委会负责人等,其他人不可以代您接收。
如果你对此存在异议的,可以申请劳动仲裁。
卖房子需要经过房产证登记人,以及住房共有人的同意和签字,才可以办理过户手续,不需要户口本所有人同意和签字,户籍和住房产权无关。住房产权属于房产证登记人和共有人合法所有。《房屋登记办法》:第十三条共有房
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动