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十级伤残一共赔几万

十级伤残一共赔几万

2023-02-09 53
普法内容
十级伤残大概赔8万左右。 十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的,按照相关规定, 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性发给本人7个月工资的赔偿。 若伤残人员工资为每月5000元,那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元, 若伤残人员的工资是每月1万元,那么就可以获得7万元的赔偿。 决定赔偿金额的高低,还是看伤残人员的工资高低来确定。 单位缴纳了工伤保险的,十级伤残的赔偿金是由工伤保险基金来支付: 1、如果用人单位没有缴纳工伤保险的,十级伤残的赔偿金需要由用人单位按照工伤保险规定的标准来支付。 2、如果十级工伤的职工,劳动合同期满终止劳动合同,或是本人提出解除劳动合同的,工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金,用于后续的治疗。用人单位要支付一次性伤残就业补助金,用于解决没有就业期间的生活费用补偿。 法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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