公司有权利对员工进行罚款吗

2021-12-15 6

普法内容

公司没有权利对员工进行罚款。企业在制定人力资源管理、收入分配管理、生产经营管理等制度中，内容不违得违反法律法规，不得违反国家有关政策： 1、在公司经营中，公司无权对员工进行经济处罚，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行； 2、如果员工有违反劳动合同约定的行为，轻的可以批评教育，严重违反公司规章制度或合同约定的，公司可以依法解除劳动合同； 3、如果违反服务期或竞业限制的规定，员工应当依法承担违约责任。

《中华人民共和国劳动法》
第三条  劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十九条  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十五条  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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一、员工在公司打架公司有权利罚款吗员工在公司打架，公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。二、举报公司的违法行为有哪些方法 1、向劳动保障行

2023-01-03 824
企业对员工罚款是否有权利
企业无权对劳动者罚款，只有行政机关才有罚款的权力，私企是以营利为目的的经济组织，无权做出罚款的决定。但经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2020-06-02 235
本公司有权对公司的法律行为进行处罚吗？
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2020-05-11 264

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公司可以对员工进行罚款吗？公司可以对员工进行罚款吗？公司是否可
核心提示：不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以

2022-04-09 15,340
公司保险公司对员工进行隔离有权利加工资吗
对疫情期间被隔离人员，所在单位不得停止支付隔离期间的工作报酬。根据我国《传染病防治法》，当地县级以上地方人民政府可以对已经发生甲类传染病的场所或者场所特定区域的人员实施隔离措施，同时向上一级人民政府报

2021-11-10 15,340
公司财物被盗，员工可以要求赔偿吗，公司是否有权对员工进行罚款？
公司财物被盗，公司应依法向公安机关报案，要求立案侦查，追究嫌疑人的刑事责任。抓获嫌疑人后，由嫌疑人退回赃物或者赔偿损失。员工不是嫌疑人，公司对员工无权要求赔偿损失，更无权对员工罚款，否则，就是违法行为

2022-02-25 15,340
员工辞工，公司对员工进行罚款，是否违反？还有，劳动局人员说
具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保

2022-10-25 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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辅警有权利开具罚款单吗?
辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事

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