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解除收养后,养父母与养子女可以结婚,但需要满足结婚条件。条件是养父母和养子女之间不存在直系血亲或者三代以内的旁系血亲的关系;双方是自愿又没有配偶。
继子女与继父母以及养父母与养子女之间的抚养关系可以解除,亲生子女与亲生父母之间的抚养关系不得解除。法律规定,解除养父母与养子女之间解除关系的,应当到民政部门办理解除收养关系登记。继父母与继子女之间的抚养关系,继父母与亲生父母离婚后自行就解除
虽然没有与养父母登记收养关系,但是户口以迁入与养父母属于子女关系,也就是说,户口本是按照子女关系登记,这样和他女儿结婚是没办法办理,需按照收养情况解除收养关系。 《民法典》第一千一百一十六条规定:“当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办
本报讯 常言道,人生七十古来稀。年逾古稀的邹某晚年丧夫,膝下无子,只能孤苦伶仃地度过风烛残年,却因前儿媳不孝,邹某非但不能安度晚年,反而被赶出家门,居无定所。自己与亡夫辛苦建造的房屋竟被与自己毫无亲属
根据法律的规定,收养关系在以下情形下可以解除: ①收养人与送养人协议解除收养关系,养子女年满10周岁以上的,本人同意后解除。 ②收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为,送养人
父子不能解除抚养关系。 因为亲生父母子女关系是自然血亲关系,基于血缘建立的抚养关系不能通过法律或其他手段人为加以解除,除非子女被他人合法收养,在法律上才可以解除其父母子女关系。
1、通常情况下,在被收养人成年之前,收养人是不能解除收养关系的。但是,如果有下列情况之一出现则可以解除:(1)收养人、送养人双方协议解除,如果被收养人在10周岁以上,应当征得其本人同意。(2)收养人不
养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女