私立学校老师生孩子有产假吗

2020-12-30 722

普法内容

有的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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私立学校老师兼职违法吗
私立学校老师属于劳动者，兼职不违法。但劳动者兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。

2020-08-20 34
私立学校的老师寒暑假工资多少
没有规定用人单位招聘暑假工会比普工工资低，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当协商一致确定劳动报酬，劳动报酬不得低于当地的最低工资。

2020-12-29 513
私立学校老师怀孕了，老师会辞退吗
按照我国法律中的规定，要是女职工正处于怀孕期间，并且此时劳动合同也没有到期的话，那此时用人单位是不能轻易进行辞退的，但并不是说完全不能辞退，此时对辞退怀孕女职工有严格的条件限制。

2020-10-18 1,151

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私立学校开除学生对吗？
我在临夏市的XX就读，我吸烟被抓，政教处的主任就要开除我，这符合规定吗请专家帮忙解析。0.0

2022-10-23 15,340
私立学校无故把班主任老师辞退，学生转学
九年义务制学校是按照户籍地原则上学的，学校、老师无权，否则侵犯学生受教育权利。私立学校是合同法律关系，一方违约对方有权利要求解除合同，在这种情况下当然可以要求转学。

2022-10-29 15,340
私立学校老师是否有退休待遇
只要私立学校的老师在任职期间缴纳了社会保障，并且已经缴纳了十五年，退休后就会有养老金。达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可以缴费至十五年，按月领取基本养老金。

2021-11-12 15,340
孩子在学校上学，老师在学校算监护人吗
1、有些家长习惯认为，送学生到学校学习生活，学校就是学生在校期间的监护人，发生在学校内的所有事故，学校都必须承担一定的责任。学校对此也经常是有苦难言。依据教育法律的规定，学校对学生承担的是教育、管理、

2023-06-08 15,340

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私立学校不退学费犯法吗
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费

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老师拿棍子打学生手犯法吗
老师拿棍子打学生手，属于犯法的行为。老师打人，一般属于师德以及工作态度问题，通常可以受到学校及教育部门的处罚。一般的打手行为，是不会造成太过严重的后果，也就不会受到法律制裁。但如果打手情况严重，伤情构成轻伤，则涉嫌触犯故意伤害罪。是否构成轻

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学校有权查学生的病历吗
学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的

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