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按照收养的相关法律规定,收养人需具备以下的条件: 1、年满30周岁,无配偶男性收养异性养女的年龄差需在40周岁以上; 2、无子女; 3、具备抚养教育被收养人的能力,即有固定的住所,稳定的收入,无犯罪行为记录等; 4、未患有医学上认为不应当收
未办理收养手续的事实收养无户口人员。未办理收养登记的事实收养无户口人员,当事人可以向民政部门申请按照规定办理收养登记,凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿,申请办理常住户口登记。1999年4月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改的
分公司是公司的一部分,如果对分公司财产进行侵占的,构成犯罪的情况下,也可以按职务侵占罪进行处理。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大
生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂的,依照前款规定给予处罚。生产食品相关产品新品种,未通过安全性评估,或者生产不符合食品安全标准的食品相关产品的,由县级以上人民政府质量监督部门
可以主张单位支付差额,但建议先将工资证据收集后再仲裁
针对招标内容和签订的合同不符合的解释,招标文件只是要约邀请,招标完成后就基本没用了,投标文件属于要约,中标通知书就属于合同环节的承诺。所有这个工作都是为签署合同准备的前期程序。 合同一旦签订,其效力就
可以申请重新鉴定,也可以另行提起医疗过错鉴定
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
准驾不符的处罚如下:驾驶与驾驶证准驾车型不符的机动车,在性质上应当属于无证驾驶;在适用处罚上,依据过罚相当的原则,可以按照未取得驾驶证而驾驶机动车的处罚规定,适当从轻处罚。未取得机动车驾驶证,机动车驾驶证被吊销,或者机动车驾驶证被暂扣期间驾
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合