经济约和劳务约有什么区别

2022-09-30 3,574

普法内容

经济约和劳务约的区别包括： 1、性质不同。经纪约是指经纪公司或者经纪人代理艺人的演出，影视剧，通告等，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议； 2、受保护的法律不一样。二者所受到的不同法律的不同保护。劳务合同有哪些法律前提劳务合同的法律前提包括： 1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； 2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬； 3、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议； 4、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳务合同违约经济约束形式是什么
劳务合同违约经济约束形式有赔偿损失、支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿

2024-05-10 17
劳务合约和劳动合同区别
劳务合约和劳动合同区别，具体如下： 1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以

2023-05-23 32
约定的权利义务和约定的义务有什么区别
合同甲方和乙方的权利义务有区别。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。双方都要遵守合同条款。

2021-11-21 136

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财务申请的需要约和要约有什么区别
要约和要约邀请的区别：第一，效果不同。要约对要约人有约束力，即要约送达时，要约人不得撤回。当事人想撤销要约的，也必须符合法定条件。要约邀请对要约人的撤回没有限制，当事人可以随意撤回，要约邀请不存在撤问

2021-11-15 15,340
罚款和经济违约金之间区别是什么样的
按照《现代汉语词典》的语义解释，滞纳金是因逾期缴纳税款、保险费或水、电、煤气等费用而需额外缴纳的钱。这里的“逾期”，指的是超过了缴款规定时间，可以说，这只是从时间角度对滞纳金给出的定义。而对水、电、煤

2022-06-27 15,340
怎么区别合约和和约
和约，终止战争恢复和平的条约合约：词典中找不到这个词，照字面的意思看，是达成的协议，相当于合同。这两个词的共同点是都是达成的协议。区别在于，“合约”范围广，任何的合同协议都可用，而“和约”范围小，

2024-08-25 15,340
国际经济法中的要约和承诺的区别
国际经济法中的要约是向一个或一个以上特定的人提出的订立合同的建议。一项有效的要约必须是向一个或一个以上特定的人发出，内容必须十分明确、肯定，要约要送达受要约人。承诺是受要约人对要约表示无条件接受的意

2022-03-13 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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约定解除和任意解除有什么区别
约定解除又叫做协议解除，是指在合同订立后，即使合同尚未开始履行的，双方当事人可以通过协商的方式，协议解除合同关系。任意解除又叫做法定解除，是指法律赋予一方当事人，在特定条件下解除合同关系的选择权。因为赋予了享有解除权一方任意解除合同的权利，

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存续和正常经营有什么区别
存续和正常经营主要包括三方面的区别。第一个方面是营业状态的区别：正常营业，是指企业还处于正常的营业状态当中，存续是指企业的实体，虽然还存在着，但是已经没有营业了。第二个方面是生产状态的区别：正常营业是指企业还有正常的生产经营活动，但存续

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