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工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的,还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。
如果是工伤的话。不管在什么地方,工伤的鉴定部门都是唯一的,可以到当地的劳动保障部门去询问. 首先要去劳动和社会保障局的工伤保险处进行工伤认定,认定后可以直接询问下鉴定中心的地址,鉴定费用各地不相同,不过没关系,鉴定费用应该有工伤保险基金支付
工伤和人身伤害的伤残鉴定其实有两种截然不同的情况哦。如果你是因为在工作中受伤要做伤残鉴定的话,就属于我们常说的“工伤伤残鉴定”范围了;而如果是因为别的原因造成身体损伤需要进行伤残鉴定的话,那就是我们所说的“人身损害伤残鉴定”了。针对第一种情
【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残
从申请到鉴定结果出来一般在六十天之内。具体依据如下:新的工伤保险条例第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所
交通事故伤残赔偿分为城镇标准和农村标准,伤残等级为八级、九级、十级时,赔偿金额计算方法如下:城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五
不一定要做伤残鉴定。如果认定是工伤之后,经过医生治疗,发现你的伤并影响你的活动能力,就可以不用做鉴定啦
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,