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合同是认定居间关系的重要证据,如果没有签订书面合同的,可以找出证明存在事实居间关系的证据,如人证、物证等证明事实居间关系。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述 (四)视听资料 (五)电子数据
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
没有签订书面合同,当事人一方应当及时与对方取得联系,沟通协商补签一份书面合同。若无法补签书面合同的,可以从以下两个方面入手解决: 1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证,通过其他证据来证明合同内容。 2、将协商合同条款的过程中进行录音、录
一、再此情况下,当事人一方应当及时与对方取得联系,沟通协商补签一份书面合同。同时将之前发生的送货单、收货单。 二、结算单对账凭证等相关单据保留好,以备在诉讼时使用。 三、若无法补签书面合同的话,可以从
如果你遇到严格把关的法院,那就非常麻烦。需要去那个外国公司的注册地取得当地公司登记机关出具的登记资料(类似国内工商局提供的企业登记信息),这还不够,还要在当地办理公证,并且由我国驻当地外交机构认证。
我是中介,只要你签的合同是正规中介公司的合同,合同就有效,你没书写在合同上的东西,吃亏的还是你自己,所以有些必须写的详细,越细越好,你毁约的话按成交价的20%来赔偿
1、书面合同上没签字合同不一定不成立。 2、法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立; 3、在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的