农民工工伤可以打12345吗

2023-05-02 1,031

普法内容

12345不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。工伤问题应该由劳动部门受理的，员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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12345会管农民工工伤吗
12345不会管农民工工伤。工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。而12345为政务服务便民热线，只会帮转接相关部门，但是如果协商无果的话，对方是无法强制执行的，

2022-06-08 1,751
工资拖欠打12345可以吗
F808712345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚

2020-02-25 739
施工扰民打12345还是110
别急，有几个方法投诉给你。首先，试试打12345市民热线，他们会帮你解决。不想打电话的话，也能找110投诉，他们会把你的问题转给相关部门。或者，你也可以打12369环保热线，专门管废水、废气、噪声、固体废物这些环境污染问题的。实在不行，就去

2024-05-01 14

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12345能管农民工工伤吗
12345不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。工伤问题应该由劳动部门受理的，员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。

2024-03-26 15,340
施工扰民打12345还是110
别急，有几个方法投诉给你。首先，试试打12345市民热线，他们会帮你解决。不想打电话的话，也能找110投诉，他们会把你的问题转给相关部门。或者，你也可以打12369环保热线，专门管废水、废气、噪声、固

2024-09-27 15,340
110可以调解农民工工伤吗
110不调解农民工工伤，申请劳动争议仲裁。110是中国报警电话号码，除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等。调解用人单位余劳动者工伤保险待遇的争议，不属于110的职

2022-02-13 15,340
在上海工资要不回来怎么办打12345可以吗
如您遇到薪资被拖欠的困扰，请随时拨打12345热线寻求帮助。这条热线将指导您联系劳动监察部门来处理此事。劳动监察部门是国家为维护劳动者合法权益设立的机构，他们有权根据现行劳动法律法规的规定，针对违反劳

2024-09-16 15,340

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00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

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00:52
自费工伤可以报农村医保吗
自费工伤，不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保

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01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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